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          公司組織開展本年度第一期新員工入職培訓 發布日期:2022-05-11 瀏覽:89

          為使新員工了解公司的基本概況,盡快適應工作環境,公司于3月22-23日對本年度1-3月新入職的員工進行培訓,本次培訓共20位   新員工參加。

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          這次培訓分兩天進行,3月22日上午,新入職員工準時到達培訓室簽到。首先第一站參觀小家電展廳,由技術總監溫演濤對展廳的每個  產品進行詳細的講解,遇到重點產品不時拆解分析其中的技術原理,讓大家能更親身理解當中的技術特點和功能。

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          參觀完小家電展廳,來到了這次培訓的第二站,由商用主管楊國志講解商用展廳,面對大家對產品的疑問,楊主管現場演示打飯機的   操作原理,使各位對商用智能設備有一個大致的認識。

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          第三站,大家帶著疑問去參觀每個車間,電飯煲是如何制造出來的?由安全主管陳勇帶領,該車間主任對重點工序進行講解。到了現   場,各位對車間已感到非常好奇,遇到不懂的問題追著車間主任了解,當車間主任講解當中的環節時,他們總是認真傾聽,做好筆記。在  整個過程中,眾人追“星”,而車間主任卻成為了這次培訓的“明星”。經過了一個小時的車間培訓學習,各位新學員對電飯煲的生產制  造已有一個總體的了解。大家也在輕松愉快的氣氛中結束第一天的培訓。

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          第二天,人事部圍繞公司發展歷程、企業文化、組織架構、規章制度和安全知識進行培訓,幫助新員工迅速融入到德奧通航這個大   家庭之中。

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          在培訓中,學員們表現積極,態度端正,嚴于律己。首先,由人事部主持培訓并為新員工重點介紹了公司的基本情況、規章制度以及  薪資福利政策,通過講解讓新員工們對德奧通航有了全面的認識,讓員工深度了解公司規章制度,使其更快適應工作環境。

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          隨后,由行政部的安全主管陳勇對新入職的員工們進行了安全教育培訓,通過結合我們公司《安全生產管理條例》、《綜合應急救援  預案》及有關安全生產相關內容進行講解,強化員工的安全防范意識。

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          培訓結束后,對每位新員工進行了筆試考核,每位參訓人員都順利通過了此次培訓,鞏固了培訓效果。相信通過此次培訓與交流,使   新員工對德奧通航有了進一步的了解,希望大家積極投身德奧,扎根德奧,為事業努力奮斗,跟隨公司前進的步伐,用青春和才干與企業  共同發展。

          來源:人事部

          編輯:行政部


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